新卒向けキャリアサイト全面刷新とコンテンツ運用設計の伴走支援

学生が「働く姿」をイメージできる採用サイトへ。

Q 今回、キャリアサイトを全面刷新された背景をお聞かせください。

これまでのサイトでは、会社情報や募集要項を中心に掲載していましたが、学生の方から「実際にどんな人が働いているのか」「入社後にどのような仕事をするのかが分かりにくい」という声をいただくことがありました。
採用活動の中でも、仕事内容や社内の雰囲気まで含めて企業を理解してもらうことが重要になってきています。そこで、情報を掲載するだけのサイトではなく、働く人や仕事の魅力まで伝わるキャリアサイトへ刷新することにしました。

具体的には、どのようなところから見直していったのでしょうか？

まず、学生の方が知りたい情報を整理するところから始めました。社員インタビューやプロジェクト紹介、働く環境、制度などを目的別にまとめ、必要な情報へ迷わずたどり着ける構成にしています。
また、スマートフォンから閲覧する学生が多いことを踏まえ、文章量や写真の見せ方も見直しました。社員一人ひとりの表情や職場の雰囲気が伝わるよう、写真を活かしたページ構成にしています。

更新しやすさまで考えた、継続して育てられるサイトに。

公開後も採用情報を継続して発信できるよう、コンテンツの更新しやすさにも配慮しました。社員紹介やプロジェクト情報など、今後追加されるコンテンツを想定しながらページ構成を設計しています。
サイトを完成させることをゴールにするのではなく、採用活動に合わせて情報を更新し、長く活用していけるキャリアサイトを目指しました。